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永利y8|中国人力资本国际管理论坛首次在穗举办
   2020-01-09 14:29:01    来源:捕鱼来了官网

永利y8|中国人力资本国际管理论坛首次在穗举办

永利y8,信息时报讯(记者 卫静雯 )11月30日,2019中国人力资本国际管理论坛在广州海珠区的广州塔举办。据悉,该论坛是首次在粤举办。来自政、商、产、学、研的人力资本相关领域800多名嘉宾出席了论坛,围绕当前经济挑战和机遇、商业与管理变革、大湾区人才趋势等主题,共谋人力资本管理新未来和投资广州新布局。此外,在论坛举办前1天,广州市海珠区在2019中国年度最佳雇主颁奖盛典上获得“2019年度最佳引才城市(区域)奖”。

广州首个数字经济产业联合会成立

据介绍,本次论坛包含一个主论坛和“活力海珠 拥抱湾区——2019琶洲产业协同创新发展论坛”“广聚英才 智汇湾区——2019人力资源产业创新发展论坛”两个分论坛,特设8场主题演讲、4场圆桌论坛,期间还举办2019中国年度最佳雇主“最具影响力个人”颁奖仪式、2019年度最佳组织发展颁奖仪式、“创新岛”数字经济产业联合会成立启动仪式等多个活动。

在主论坛上,中国经济体制改革研究会副会长樊纲、著名经济学家张维迎、招商银行原董事长秦晓、清华大学中国经济研究中心常务副主任宁向东、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉等围绕“不确定经济下的挑战和机遇”分别进行主题演讲。阿里娱乐战略委员会主席高晓松、国际知名管理咨询大师拉姆·查兰等围绕“共生时代下的商业与管理变革”作主题演讲。

在分论坛上,还举行了“创新岛”数字经济产业联合会(以下简称“联合会”)成立启动仪式。据介绍,联合会是由阿里巴巴、腾讯、广东今日头条、唯品会4家落户本地的数字经济代表企业为首,发起成立的企业协作交流平台。目前有会员单位共27家。

联合会的成立,是为满足海珠区大力发展数字经济等创新型产业的需求,构建数字经济产业生态、促进产业交流合作,让数字经济人才进行深度交流的平台。据初步测算,未来将有15-20万数字经济人才扎根海珠发展,希望通过建立深度交流平台,实现抱团取暖、信息共享、共同发力,共同破解融资、人才发展等生存难题,进一步畅通政企互动渠道,积极参与政府政策制定中来,真正实现政企互赢。

广州建设国家级人力资源服务产业园

计划3年内产值过千亿

“这个产业园计划在3年内,产值要过千亿。”广州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处处长张英智接受媒体采访时表示,去年,广州获批设立国家级人力资源服务产业园,规划为“一江两岸、双核驱动、多点支撑”,围绕广州珠江两岸打造人力资源服务业商圈,以天河人才港和琶洲互联网创新人才集聚区为双核,番禺青年人才创新创业服务园区、广州开发区海外高层次人才服务园区、南沙粤港澳人才合作示范区、越秀现代服务业人才服务园区、花都临空产业人才服务园区为多点支撑。

他表示,广州是个老城市,城市的综合实力很强,同时是全国在校大学生最多的城市,每年都会有30万的大学毕业生,这是一个非常好的资源,也是很多企业选到广州的一个因素。作为园区的双核驱动,天河人才港的打造已经比较完善,而海珠也通过琶洲人工智能与数字经济试验区的区位优势在全力推进,以高校资源做作为基础,虽然区内人力资源的机构数量不大,但质量很不错,新三板挂牌的公司以及新兴业态的公司都比较突出。“这个行业的上市公司只有两家,其中一家已受广州市的政策吸引,受海珠区的号召,华南总部已近落户在这个产业园区。”

海珠区获得“2019年度最佳引才城市(区域)奖”

记者了解到,在论坛举办前1天,广州市海珠区在广州塔举办了“共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典上获得“2019年度最佳引才城市(区域)奖”。据悉,该奖项由联合国妇女署、世界卫生组织驻华代表处、中国劳动经济学会、北京大学社会调查研究中心、哈佛商业评论等单位,利用智联招聘大数据,根据区域人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度上的综合分数排名评选。

为什么海珠区能获得该奖项呢?据介绍,主要得益于近年来大力推动招商引资、引智引才“双招双引”工程,优先保障人才“衣食住行”的贴心举措。近期,海珠区针对近年来重点引进的100多家招商项目进行深入摸查,其中超过半数企业反馈,未来半年内刚需人才公寓超过2000套,3年内总需求预计超过8000套。未来3年,琶洲人工智能与数字经济试验区各总部大楼将陆续建成投入使用,届时集中入驻的高端就业人才将接近14万。

海珠区人才办工作人员程国明接受采访时表示,作为广州的中心城区,对于人才来说,在衣食住行方面,最大的痛点是住,海珠区发挥区内的优势,利用山丘资源,通过市场化力量,引入专业的运营公司,包括村社的物业,去建设和改造大量的人才公寓,并在这方面进行大量的探索。未来,人才公寓将作为海珠区的工作重点,先让人才在这里安心居住,然后通过人才的集聚,再吸纳一些初创型的企业。此外,海珠区在生态环境、交通、教育等方面都很好,也是吸引人才的重要因素。

未来一年

预计会有将近10万人的人才流入海珠区

智联招聘人力资源研究院专家王筱凌接受采访时表示, 海珠区获得“2019年度最佳引才城市(区域)奖”,这是海珠区以人才为第一资源的创新,结合当地的经济环境、基础的建设、人文的历史去、包括目前的一些企业、教育资源进行提炼,建设区域品牌。目前,海珠区聚集了一些互联网的企业,未来一年,预计会有将近10万人的人才流入海珠区,年龄偏向25-40岁之间。

她还表示,智联发现很多人才,特别是90后的人才,不仅关注个人就业方面的成长,还会关注城市的宜商宜居环境,广州是一个有历史文化沉淀的城市,在各方面的基础设施,比如医疗、教育等,这对青年人来说,未来在这里的生活会更加的便捷。

海珠计划至2020年底筹集人才公寓2万套

记者在论坛上了解到,海珠区正以补齐短板推动结构转型,以人才公寓为突破口助推老城区人才结构“逆生长”,草拟了《广州市海珠区人才公寓发展三年行动计划(2020年-2022年)》,探索中心城区人才安居新路径,计划至2020年底筹集人才公寓2万套、至2025年底筹集超过3万套,至2035年为全区高端就业人才提供充足的安居保障,针对数字经济、海归、港澳青年、高学历人才,从居住户型、公共设施、休闲配套等方面提供多元化解决方案。

此外,海珠区还组建了caso(全称chief apartments service officer)人才安居服务官队伍。按照cso首席服务官体系标准化建设要求,区人才办、区投资促进局、区来穗局建立了人才公寓工作结对共建机制,正式推出caso人才安居服务官,一揽子跟进产业人才住、行、学、医、税等个性化安居服务需求。

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